• Головна сторінка
• Про ґендерну статистику
• База даних
• Візуалізація
• Публікації

Про ґендерну рівність

Питання ґендерної рівності, справедливості та повноважень жінок набувають вагомого значення для сталого розвитку. На сучасному етапі розвитку суспільства важливо оцінити внесок жінок та чоловіків, їхнє партнерство, різні потреби та різний доступ до ресурсів.

Ґендерна рівність – рівний правовий статус жінок і чоловіків та рівні можливості для його реалізації, що дає змогу особам обох статей брати рівну участь у всіх сферах життєдіяльності суспільства (Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», 2005).

Дискримінація за ознакою статі – ситуація, за якої особа та/або група осіб за ознаками статі, які були, є та можуть бути дійсними або припущеними, зазнає обмеження у визнанні, реалізації або користуванні правами і свободами або привілеями в будь-якій формі, встановленій Законом України "Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні", крім випадків, коли такі обмеження або привілеї мають правомірну об’єктивно обґрунтовану мету, способи досягнення якої є належними та необхідними.

Державна політика щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків:

• - утвердження ґендерної рівності;
• - недопущення дискримінації за ознакою статі;
• - забезпечення рівної участі у прийнятті суспільно важливих рішень;
• - забезпечення рівних можливостей щодо поєднання професійних та сімейних обов'язків;
• - підтримка сім'ї, формування відповідального материнства і батьківства;
• - виховання і пропаганду серед населення України культури ґендерної рівності, поширення просвітницької діяльності у цій сфері;
• - захист суспільства від інформації, спрямованої на дискримінацію за ознакою статі.

Основні міжнародні документи у сфері ґендерної рівності:

• Конвенція ООН Про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок
• Пекінська декларація та платформа дій
• Резолюція Ради Безпеки ООН 1325 "Жінки, мир, безпека"
• Конвенція Ради Європи "Про запобігання та протидію насильству щодо жінок і домашньому насильству та боротьбу із цими явищами"
• Стратегія ґендерної рівності Ради Європи на 2018-2023 роки

Основні національні нормативно-правові акти у сфері рівних прав та можливостей:

• Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків»;
• Закон України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні»;
• Державна соціальна програма забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2021 року, затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 11 квітня 2018 року № 273;
• Національна стратегія у сфері прав людини на період до 2020 року та план дій з її реалізації, затверджений розпорядженням Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2015 року № 1393-р;
• Національний план дій з виконання рекомендацій, викладених у заключних зауваженнях Комітету ООН з ліквідації дискримінації щодо жінок до восьмої періодичної доповіді України про виконання Конвенції про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок на період до 2021 року, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 05 вересня 2018 року № 634-р;
• Національний план дій з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 “Жінки, мир, безпека” на період до 2020 року, затверджений розпорядженням Кабінету Міністрів України від 24 лютого 2016 року № 113-р;
• Концепція Державної соціальної програми запобігання та протидії домашньому насильству та насильству за ознакою статі на період до 2023 року;
• Указ Президента України «Про Цілі сталого розвитку (ЦСР) України на період до 2030 року» від 30 вересня 2019 року № 722/2019;
• Цілі сталого розвитку: Україна.

Окремі ґендерні показники Організації Об’єднаних Націй (ООН)

У 2012 році Міжурядова та експертна група ООН з ґендерної статистики (IAEG-GS) запропонувала Мінімальний набір з 52 ґендерних показників, що ґрунтується на їхньому відношенні до ключових проблемних питань, визначених Пекінською платформою дій та іншими міжнародними зобов'язаннями.

У листопаді 2018 року цей перелік було переглянуто з метою повного узгодження з показниками Цілей сталого розвитку (додано ще 22 кількісних показники). Перелік рекомендований до використання в різних країнах з метою виробництва даних на національному рівні та міжнародного зіставлення показників ґендерної статистики.

Індикатори класифікуються за п'ятьма блоками:

Цілі Сталого Розвитку 5 Ґендерна рівність Євростат.

Всесвітній економічний форум_Індекс гендерної рівності.