Доходи населення

Доходи населення Львівської області, які включають заробітну плату, прибуток та змішаний дохід, доходи від власності, соціальні допомоги та інші одержані поточні трансферти у 2021 році становили 286,7 млрд.грн, або 5,9% від загальної суми доходів населення України.

Обсяг наявного доходу, який населення могло використати на придбання товарів та оплату послуг дорівнював 222,5 млрд.грн, що у розрахунку на одну особу становило 89,4 тис.грн (в Україні – 90,0 тис.грн). За показником наявного доходу на одну особу область серед регіонів держави посіла 8 місце.

Реальний наявний дохід, визначений з урахуванням зростання споживчих цін, у 2021 році відносно 2020 року зріс на 11,6% (в Україні – на 9,2%), порівняно з 2015 роком – в 1,7 раза.

Показати таблицю

Доходи та витрати населення

	2010	2015	2020	2021
Доходи, млн.грн	54838	97740	235055	286669
Витрати, млн.грн	45017	98334	238027	290164
Наявний дохід, млн.грн	42064	74919	183089	222523
Наявний дохід у розрахунку на одну особу, грн	16514	29542	73092	89441
Реальний наявний дохід, попередній рік=100%	113.2	82.0	104.8	111.6

Витрати населення області на купівлю товарів і послуг, на власність, а також сплату податків та інших поточних трансфертів у 2021 році становили 290,2 млрд.грн (6,0% від загальної суми витрат населення України), що на 21,9% більше, порівняно з 2020 роком.

Оплата праці

Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій області1 у 2021 році становила 12530 грн і збільшилася відносно попереднього року на 21,7%, відносно 2015 року – у 3,4 раза.

Показати таблицю

Індекси номінальної та реальної заробітної плати,
2015 рік=100%

	номінальна	реальна
2016	125.0	110.3
2017	175.2	136.3
2018	219.3	153.6
2019	254.2	165.1
2020	282.4	177.8
2021	343.7	198.4

Тенденції зміни середньомісячної заробітної плати штатних працівників

	Львівська область			Довідково: Україна
	у середньому на одного працівника, грн	індекси заробітної плати до попереднього року, %		у середньому на одного працівника, грн	індекси заробітної плати до попереднього року, %
		номінальної	реальної		номінальної	реальної
2010	1941	119.0	108.1	2250	117.6	110.2
2015	3646	123.1	79.4	4195	120.5	79.8
2016	4559	125.0	110.3	5183	123.6	109.0
2017	6391	140.2	123.6	7104	137.1	119.1
2018	8001	125.2	112.7	8865	124.8	112.5
2019	9271	115.9	107.5	10497	118.4	109.8
2020	10299	111.1	107.7	11591	110.4	107.4
2021	12530	121.7	111.6	14014	120.9	110.5

В Україні середньомісячна номінальна заробітна плата склала 14014 грн, що на 11,8% більше, ніж у Львівській області. Серед регіонів України за розміром номінальної заробітної плати Львівська область посіла 9 місце.

В Україні індекс реальної заробітної плати становив 110,5%. Львівська область за цим показником серед регіонів держави посіла 7 місце.

У гендерному розрізі від зростання зарплати у 2021 році жінки виграли менше, ніж чоловіки: зарплата жінок зросла на 2041 грн, в той час як чоловіків – на 2428 грн. Загалом заробітна плата жінок була на 15,0% меншою, ніж у чоловіків.

Найбільше заробляли працівники фінансової та страхової діяльності (20,6 тис.грн), у державному управлінні і обороні, обов’язковому соціальному страхуванні (19,0 тис.грн), у сфері інформації та телекомунікацій (18,8 тис.грн), найменше – в установах з тимчасового розміщування й організації харчування (6,7 тис.грн).

Показати таблицю

Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників за видами економічної діяльності у 2021 році

	грн	у % до середнього рівня в області	у % до 2020 року
Усього	12530	100.0	121.7
Сільське господарство, лісове господарство та рибне господарство	14032	112.0	156.3
Промисловість	13181	105.2	116.9
Будівництво	11222	89.6	110.1
Оптова та роздрібна торгівля; ремонт автотранспортних засобів і мотоциклів	10390	82.9	105.7
Транспорт, складське господарство, поштова та кур`єрська діяльність	12665	101.1	122.1
Тимчасове розміщування й організація харчування	6722	53.6	173.5
Інформація та телекомунікації	18844	150.4	128.1
Фінансова та страхова діяльність	20639	164.7	112.5
Операції з нерухомим майном	16343	130.4	122.1
Професійна, наукова та технічна діяльність	14291	114.1	124.5
Діяльність у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування	9532	76.1	105.9
Державне управління й оборона; обов`язкове соціальне страхування	19007	151.7	118.0
Освіта	11928	95.2	129.0
Охорона здоров`я та надання соціальної допомоги	10858	86.7	133.6
Мистецтво, спорт, розваги та відпочинок	11945	95.3	130.0
Надання інших видів послуг	8356	66.7	115.2
Примітки: Дані наведені за юридичними особами та відокремленими підрозділами юридичних осіб із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб.

Заробітна плата у найбільш високооплачуваній галузі перевищила відповідний показник у найменш оплачуваній у 3,1 раза, що свідчить про збереження значної неоднорідності фінансових умов зайнятості на ринку праці.

Заробітна плата чоловіків була вищою, ніж жінок, майже в усіх видах економічної діяльності. Найбільший розрив в оплаті праці спостерігався у сфері інформації та телекомунікацій (в 1,6 раза), у фінансовій та страховій діяльності (в 1,5 раза), сільському, лісовому та рибному господарстві (в 1,5 раза).

На 4,6% більше заробляли жінки порівняно з чоловіками у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування та на 5,2% більше – у професійній, науковій та технічній діяльності.

Найбільше зростання заробітної плати штатних працівників у 2021 році порівняно з 2020 роком зафіксовано у сфері тимчасового розміщування й організації харчування – в 1,7 раза, сільського господарства – в 1,5 раза, охорони здоров’я та надання соціальної допомоги – на 33,6%.

На оплату праці найманих працівників підприємств Львівщини у 2021 році було використано 67,3 млрд.грн. У структурі фонду оплати праці 58,3% склав фонд основної заробітної плати (оплата за тарифними ставками та посадовими окладами), 36,6% – фонд додаткової заробітної плати. Частка інших заохочувальних і компенсаційних виплат (матеріальна допомога, соціальні пільги тощо) становила 5,1% фонду оплати праці.

Заборгованість із виплати заробітної плати

На 1 січня 2022 року заборгованість з виплати заробітної плати становила 116,4 млн.грн, що в 2,1 раза більше порівняно з обсягом заборгованості на 1 січня 2021 року (55,5 млн.грн).

У структурі фонду оплати праці за грудень 2021 року заборгованість становила 1,7%, а найбільша частка 11,9% – у добувній та переробній промисловості.

Частка області у загальнодержавному обсязі заборгованості склала 3,6%. За сумою заборгованості серед регіонів держави область посіла 20 місце.

Динаміка заборгованості з виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах у 2021–2022 роках2

Заборгованість у добувній промисловості і розробленні кар’єрів становила 17,6 млн.грн, переробній промисловості – 40,6 млн.грн, з постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря – 3,2 млн.грн.

Кількість працівників, які несвоєчасно або не у повному обсязі отримали заробітну плату на початок 2022 року, становила 3,9 тис. осіб. У середньому одному працівнику не виплачено 30,1 тис.грн.

1 Інформація наведена за юридичними особами та відокремленими підрозділами юридичних осіб із кількістю найманих працівників 10 осіб і більше. 2 Дані на 01 січня 2021 року, для порівняння, перераховані відповідно до Методологічних положень державного статистичного спостереження «Стан виплати заробітної плати», затверджених наказом Держстату від 30.12.2020 №374.